L’équipe
En 2023, Abeilles Aide et Entraide compte 15 salariés dans son équipe pour accomplir ses missions.
Le pilotage et les services supports
La directrice pilote Abeilles Aide et Entraide et Abeilles Maraîchères.
2 salariés assurent en interne la comptabilité et la paie des 2 dispositifs.
La Chargée de développement économique recherche de nouveaux contrats.
L’accompagnement, le cœur de notre métier
11 collaborateurs assurent l’accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours sur les 2 dispositifs :
• 3 accompagnateurs socio-professionnelles (dont 1 psychologues chargées d’insertion),
• 4 chargées de placement (accueil, repérage et évaluation des compétences en vue des missions en amont et tout au long du parcours, suivi des missions de travail),
• 4 accompagnateurs techniques (dont 2 dédiés à Abeilles Maraîchères) pour l’apprentissage des gestes professionnels en situation de travail.
Vie associative
Conformément à ses statuts, la politique d’Abeilles Aide et Entraide est décidée par un conseil d’administration composé de 15 administrateurs, qui sont élus par l’assemblée générale annuelle des adhérents. Il se réunit toutes les six semaines et s’est doté d’un bureau de 7 personnes.
Le conseil d’administration propose les grandes orientations soumises aux Assemblées Générales. Une fois les orientations validées, les actions sont mises en place grâce à un travail commun avec l’équipe permanente salariée.
Télécharger notre rapport d’activité
Nos réseaux
Abeilles Aide et Entraide, forte de sa volonté de professionnalisation, d’innovation et d’expérimentation, a naturellement multiplier les adhésions à différents réseaux au fil des années, chacun répondant à des axes de réflexion, d’activité ou de développement spécifique.
Les réseaux de l’insertion
![Act’ESSonne est un réseau départemental qui fédère les différentes structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) d’Essonne et leur permet de mieux se connaître et d’échanger sur leurs pratiques. Elle monte des mutualisations et des projets collectifs.](/media/uploads/2021/11/23/logo_1actessonne.png)
![COORACE IDF est une délégation régionale de la fédération nationale COORACE. Elle représente ses adhérents auprès des différents acteurs de l’emploi et des collectivités. Elle assure une veille sur les questions liées à l’emploi et à l’insertion et propose des formations spécifiques à nos métiers.](/media/uploads/2021/11/23/logo_2coorace.png)
![La délégation francilienne de Chantier Ecole est un réseau d’acteurs de l’insertion et de la formation. Elle développe la professionnalisation des acteurs, les représente auprès des partenaires institutionnels, diffuse les bonnes pratiques et accompagne les porteurs de projet.](/media/uploads/2021/11/23/logo_3chantier_ecole.png)
![La Fédération des Acteurs de la Solidarité est un réseau généraliste de lutte contre les exclusions. Elle organise des formations liées à un accompagnement social global en favorisant les échanges entre tous les acteurs du secteur social.](/media/uploads/2021/11/23/logo_4federation_acteurs_solidarite.png)
Les réseaux de l’agriculture et des jardins partagés
![Le Groupement des Agriculteurs Biologiques d’IDF fédère environ 70 % des producteurs certifiés franciliens. Il a pour objectif de faciliter le développement de l’agriculture biologique en local en accompagnant l’installation d’agriculteurs bios ou leur conversion.](/media/uploads/2021/11/24/logo_5gabidf.png)
![L’association Graine de Jardins anime et soutient le réseau régional des jardins partagés d’Île-de-France en valorisant leurs initiatives et en créant du lien entre eux. L’association est reconnue d’intérêt général au titre de la protection de l’environnement naturel.](/media/uploads/2021/11/24/logo_6graine-de-jardins.png)
![Terre de Lien est un réseau associatif national qui accompagne les paysans pour leur permettre l’accès à la terre, informe et rassemble le public autour des enjeux fonciers et agricoles, dans une dynamique citoyenne et locale.](/media/uploads/2021/11/24/logo_7terre-de-liens.png)
Nos partenaires
Abeilles Aide et Entraide ne pourrait pas accomplir sa mission sans le soutien et la collaboration de nombreux partenaires. Ceux-ci nous aident à enrichir et renforcer l’accompagnement de nos salariés.
![La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Ile de France représente l’État au niveau régional et contribue à notre financement au titre de l’aide au poste.](/media/uploads/2021/11/24/logo_9direction_departementale.png)
![En 2020, nous avons été lauréat du budget participatif organisé par la Région Ile de France sur le projet de développement d’un rucher à Abeilles Maraîchères.](/media/uploads/2021/12/13/logo_10region_ile-de-france.png)
![Le Conseil Départemental de l’Essonne apporte un soutien financier au titre de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA socle.](/media/uploads/2021/12/13/logo_11essonne.png)
![Le Fonds Social Européen participe au budget de fonctionnement du Jardin Abeilles Maraîchères au titre de la promotion de l’emploi, de la lutte contre le chômage et l’exclusion.](/media/uploads/2021/12/13/logo_12fonds_social_europeen.png)
![L’Agence nationale de la cohésion des territoires est chargé de la conception et de la mise en œuvre de la politique de la ville. Abeilles bénéficie de ces fonds pour co-financer des chantiers éducatifs organisés avec la Prévention Spécialisée Val d’Yerres Val de Seine sur notre jardin Abeilles Maraîchères ainsi que le projet TZCLD.](/media/uploads/2021/12/13/logo_13agence_nationale_de_la_cohesion.png)
![La Communauté d’agglomération Val d’Yerres-Val de Seine contribue au financement du projet TZCLD.](/media/uploads/2021/12/13/logo_14communaute_val_yerres.png)
![Nous collaborons tout au long de l’année avec les deux agences qui couvrent notre territoire (Brunoy et Juvisy sur Orge). Une convention de partenariat est formalisée et des actions communes sont menées au profit des demandeurs d’emploi en difficulté.](/media/uploads/2021/12/13/logo_15pole_emploi.png)
![La Fondation d’entreprise Georges Truffaut a co-financé nos investissements sur le jardin Abeilles Maraîchères en 2020.](/media/uploads/2021/12/13/logo_16fondation-truffaut.png)
![La Fondation Bruneau participe au financement du projet TZCLD.](/media/uploads/2021/12/13/logo_17fondation_jm_bruneau.png)
![Il assure le financement des formations en cours d’emploi que nous proposons à nos salariés en parcours et à notre équipe permanente.](/media/uploads/2021/12/13/logo_18pco_ep.png)
![Essonne Active a apporté un soutien technique et financier au montage du projet. Membre du réseau France Active, l’association apporte une expertise et un accompagnement individualisé au développement d’un projet de création d’entreprise.](/media/uploads/2021/12/13/logo_19essonne_active.png)
Réseau territorial d’insertion sociale et solidaire
![](/media/uploads/2021/12/13/logo_20lea-solidarite-femmes.png)
![](/media/uploads/2021/12/13/logo-21mission-locale.png)
![](/media/uploads/2021/12/13/logo-22abeilles-aide-entraide.png)
![](/media/uploads/2021/12/13/logo-23prevention-specialisee.png)
La prévention spécialisé de la communauté d’agglomération, Abeilles Aide et Entraide, Léa Solidarité Femmes et la Mission locale de l’agglomération s'associent dans le Réseau Territorial d'Insertion social et de Solidarité (RTISS) de l’Essonne pour être au plus près du public et proposer des projets communs au service du territoire Val d'Yerres Val de Seine.
La Pépinière de Yerres
![](/media/uploads/2021/12/13/logo-24snl.png)
![](/media/uploads/2021/12/13/logo-25pepiniere.png)
Nous avons signé une convention de collaboration avec SNL Essonne pour la création et l’entretien d’un Jardin des simples sur l’ancien couvent de Yerres devenu La Pépinière. En lien avec l’association « La Maison de la Pépinière », Abeilles Maraîchères a planté des arbres fruitiers, des plantes aromatiques et médicinales et mis en place des plateformes de compostage.
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 (dite loi "Avenir professionnel") complétée par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 impose aux employeurs un dispositif d’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, conduisant à une notation sociale publique de l’entreprise et, pour celles dans lesquelles les écarts sont excessifs, l’obligation de mettre en œuvre des mesures correctives (articles L 1142-7 à 10 du Code du travail).
L’index consolidé de l’Association Abeilles Aide et Entraide est incalculable.